提升社群活跃真的有那么难吗？其实不难，当大多数人没有开始运营社群的时候你去运营，那当然简单。在当下互联网时代，还用老方法当然难了，转变思路，才能提升社群运营能力。

今天分享6种提升社群活跃度的玩法，希望对大家在运营和管理社群的时候有所帮助。

签到的重要性，往往被产品和运营人员所忽略，签到活动对于社群用户粘性是非常有帮助的。

对于用户规模不断壮大的社群，要想保持社群的一个长期活跃，就需要搭建合理的社群积分体系，它能够让用户自愿主动的为了积分去完成社群中的指定行为或任务。

比如可以使用微信小程序建立一个打卡签到系统，通过设置福利，来吸引用户连续坚持打卡累积积分，这样可以提高用户的热情与活跃，增强用户对平台或产品的粘性。

关键点是签到后获得积分可以兑换的礼品必须吸引人，最好在签到文案说明这个利益点，或者直接在签到页下面添加上积分兑换的礼品链接。

如果为了增强群友的「从众心理」，可以在链接上添加：已经有XXX用户签到，数据越具体越好。

这种玩法特别适合餐饮业，不仅能提升社群活跃度，还能增加复购数。

为社群用户赋予免排队特权，在群里先预约，后直接进店，免排队，这绝对是必杀器。

试想一下，如果海底捞说“进我的社群吧，在群里预约就不用排队哦”，下一个私域流量大咖很可能就诞生了。免排队相当于特权了，那种傲视群雄的范儿，只需要加个群就能获得，谁不想要呢。

在社群发红包是很多群主经常用的玩法，但怎么玩的高级、有趣？

例如明星戴军的「海戴丝」社群玩得就很好，他们会在群内组织最先签到20发红包，以此增加活跃。

除此之外，结合直播，鼓励用户分享直播间即可获得抽奖资格，整点发红包，手气最佳获得奖品。这样既可以活跃群，又可以活跃直播间。

用户能加入社群都会有一个动机或需求，他可能是想领取优惠福利，也可能是想获得更多的资讯。而我们就要根据用户的动机需求，提供对应的内容，这就是社群为用户创造出的价值感。

比如奶茶店的会员社群，在每个月固定的时间里，发放数量有限且需要用户点击领取的无门槛代金券、优惠券、满减券等，增强会员价值权益。

又比如知识兴趣群，通过案例知识点分享、整合行业资源共享等干货来提升社群价值与活跃度。

如果一个群没有这些对应存在的价值，那么活跃度自然就会很低，从而导致没有商业行为的转化。

这是一个超级有趣的玩法，群主（商家）发布暗号，用户可以通过暗号享受到店送小菜、送礼品、领取资料等福利。

看看太二酸菜鱼的案例，他们会定期举办社群发暗号送菜品的活动，这种玩法在提升门店的复购和用户用餐氛围上非常有利。

社群需要不定期组织线上活动，活动是促活的重要手段，常见的活动策略包含以下几种：

①话题讨论：选定一个主题，引导用户围绕主题发表自己的观点和看法；

②晒单：引导用户将订单截图发群里，发的截图越多，奖励越多，提高社群贡献产出；

③分享：提供文案和海报，引导用户分享给好友或发朋友圈，增加品牌曝光率；

④排行榜：每周、每月对社群用户进行排行，排行维度有拉新、活跃、下单等，刺激用户的竞争心理。

以上就是关于提升社群活跃度的玩法分享，在互联网时代，越来越多的商家选择通过搭建和运营社群来进行营销。这是一种有效的引流、拓客、转化的手段，但经历过运营的人都知道，社群管理是一件非常耗费精力的事情。不仅投入的时间多，还要应付群友提出的各种问题。如果疏于管理，时间久了就变成僵尸群、广告群、灌水群，失去意义。

如果无法投入太多精力进行社群运营和管理，又不想放弃这个热门的营销模式怎么办？为你推荐一个好帮手——旺小店。它不仅有24小时不打烊的网店、享受百万补贴的收款码、永不过期的进群二维码，还有社群小助理来帮助商家管理和运营社群，有了它，可以完成以下事项：

可以这么说，有了这个小助理，就相当于请了一名“员工”来专门管理社群，而且不用付对方的工资，超级划算哦~需要注意的是，这个小助理并不在旺小店的常规功能里，需要单独付费购买。